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    公司農行保安年輕化等工作已完成
    為進一步加強我市銀行網點保安執勤服務管理,提升銀行營業辦公場所形象,確保營業辦公場所安全,根據農行省分行要求,公司在去年年底至今,基本完成我市農業銀行網點保安年輕化等工作。

      為進一步加強我市銀行網點保安執勤服務管理,提升銀行營業辦公場所形象,確保營業辦公場所安全,根據農行省分行要求,公司在去年年底至今,基本完成我市農業銀行網點保安年輕化等工作。

      省農行對此次保安員年輕化工作高度重視,明文規定駐點保安執勤服務的準入條件,即:農行營業辦公場所工作的駐點保安員應身體健康,無不良嗜好和不良行為,入職保安人員應持有保安資格證和提供當地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明,營業網點保安:男性,年齡20-45周歲,相貌端正、身高1.65米以上,初中以上學歷(對于旗艦網點,各行可根據當地實際情況適當提高準入標準)等,綜合素質要求較高,而且要在短期內達到硬性指標要求,為此,公司廣開門路、通過現場招聘、網絡招聘、熟人推薦等方式招聘合格人才,并進行了近一個月共四期集中培訓和考試,考試合格并拿到保安證書者才予以上崗,目前各網點保安已到位,整體素質和形象得到了進一步提高。

      通過近期各銀行網點保安員上崗實踐,網點業主單位領導、工作人員和客戶普遍對我公司保安員評價良好。

    圖為公司農行年輕化等保安工作縮影

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